Gedragscode
VOG – Gedragscode
GedragscodeJeugdhockey
HC Souburgh
De gedragscode is een verzameling regels die tot nu toe binnen de
vereniging als geschreven dan wel ongeschreven regels werden gehanteerd.
Door aan de met jeugdhockey betrokken mensen binnen de vereniging kenbaar
te maken welke regels er gelden, wordt duidelijk welk gedrag gewenst dan wel
ongewenst is.
Beoogde doelen van de
gedragscode
- Stimuleren
van normen en waarden binnen de vereniging.
- Duidelijkheid
scheppen voor, met name nieuwe, jeugdleden en hun ouders.
- Respectvol
omgaan met anderen.
- Verhogen
van sfeer binnen de vereniging.
- Meer
speelgenot en plezier bij uitoefening van de sport.
- Voorkomen
van arbitrage kaarten.
- Verbeteren
van imago van HC Souburgh.
Sanctiebeleid
- Sancties
kunnen variëren van: berisping, alternatieve straffen, boetes, schorsing,
royement en betaling van de gemaakte schade/kosten.
- Sancties
te allen tijde op basis van lik op stuk beleid.
- Sancties
worden zowel schriftelijk als mondeling medegedeeld aan de betrokken speler, ouders,
coach en trainer.
- Er
is geen bezwaar mogelijk. Alleen bij royement kan beroep worden aangetekend bij
het bestuur.
- Bij
verkregen kaarten tijdens wedstrijden geldt het tuchtreglement en gelden de
regels omtrent het melden van kaarten.
Gedragscode
Deze gedragsregels gelden voor
iedereen die betrokken is bij het jeugdhockey.
Algemeen:
- Nederlands
is de voertaal.
- Respecteer
de regels van de sport en de mede- en tegenstanders.
- Respecteer
besluiten van scheidsrechters, leiders, coaches en trainers.
- Gebruik
geen (fysiek, mentaal en verbaal) geweld.
- De
contributie moet op tijd betaald worden. Anders wordt er in principe niet
gespeeld.
- Bij
vernieling van bezittingen van de vereniging volgt de rekening en wordt zo
nodig aangifte gedaan bij de politie.
- Bij
onoorbaar gedrag, zoals diefstal, bedreiging, bezit en gebruik van harddrugs,
mishandeling en wapenbezit zal de politie ingeschakeld worden.
- Bij
ongewenste intimidatie zal de vertrouwenspersoon van de club worden
ingeschakeld en zal zo nodig de politie worden ingeschakeld. Zie verder onder seksuele
intimidatie.
- HC Souburgh
kent een NIX beleid jegens alcohol gebruik op de vereniging voor kinderen onder
de 18. Overtredingen van dit punt kunnen leiden tot een schorsing of ontzegging
van het lidmaatschap. Zie verder onder alcoholprotocol.
Leiders/begeleiders/coaches:
- Maken
duidelijke afspraken met de spelers.
- Bepalen
speelwijze, opstelling en wisselbeurten.
- Coachen
op basis van positieve benadering.
- Zorgen
dat alle spelers in principe evenveel aan bod komen.
- Letten
op het gedrag van spelers, zowel binnen als buiten het veld, en corrigeren
indien noodzakelijk.
- Ontwikkelen
teamrespect voor de tegenstander en arbitrage.
- Hebben
aandacht voor een juiste uitrusting (bitje, scheenbeschermers, juiste tenue).
- Dragen
zorg voor afmeldingen en vervanging.
- Houden
de lijncoördinator / jeugdcommissie op de hoogte.
- Vervullen
een ambassadeursfunctie.
- Dienen
in het bezit te zijn van een VOG.
- Zorgen
dat spelers onder de 18 geen alcohol nuttigen rondom de wedstrijd.
- Zorgen
dat ze weg blijven van ongewenste aanrakingen en intimiteiten.
- Eventuele
overtredingen kunnen leiden tot een schorsing.
Trainers:
- Hebben
een ambassadeursfunctie.
- Zorgen
dat de training goed is voorbereid en dat men met de juiste kleding op het veld
staat en niet op de mobiele telefoon kijkt (tenzij dit nodig is voor de
uitvoering van de training).
- Vullen
zorgvuldig de aanwezigheidslijsten in.
- Zijn
aanwezig bij de train de trainerscursus (max. 3x per jaar).
- Behandelen
de spelers met respect en blijven weg van ongewenste intimiteiten.
- Dienen
in het bezit te zijn van een VOG.
- Overtredingen
hiervan kunnen leiden tot niet uitbetaling van de trainer of het niet meer
inzetten van deze persoon als trainer.
- HC Souburgh
zorgt ervoor dat uitbetaling tijdig plaatsvind op de aan het begin van het
seizoen gestelde data.
Ouders en verzorgers:
- Moedigen
het team aan, maar laten het begeleiden en coachen over aan de coach/trainer.
- Spreken
de coach en trainer op een nette respectvolle wijze aan.
- Zorgen
voor een teamgevoel bij het kind.
- Maken
het kind, team of technische staf nooit belachelijk en laten iedereen in hun
waarde.
- Vallen
teamleiding/arbitrage nooit in het openbaar af.
- Laten
zich in het openbaar niet negatief uit over de club.
- Ondersteunen
alle pogingen ter voorkoming van verbaal en/of fysiek geweld.
- Zorgen
dat hun kind de juiste uitrusting heeft.
- Zorgen
dat het kind op tijd wordt afgemeld bij verhindering.
- Bij
vragen/klachten is de volgorde: coach – lijncoördinatoren – bestuur
Spelers:
- Zijn
op tijd bij de training en wedstrijd. Afmelden zo snel mogelijk bij coach en
trainer (zeker 24 uur van te voren. Afwezigheid zonder afmelding kan leiden tot
maatregelen).
- Tonen
voldoende inzet bij training en wedstrijd.
- Houden
veld en accommodatie netjes. Zijn zuinig op ballen en andere materialen.
- Dragen
de voorgeschreven sportkleding: Tijdens de training en de wedstrijd zijn een
bitje en scheenbeschermers verplicht.
- Gedragen
zich correct naar overige spelers, coach, arbitrage en publiek.
- Spelen
volgens de wedstrijdregels.
- Aanvaarden
beslissingen door arbitrage en coach.
- Vermijden
kaarten, bij verkrijgen van een kaart zie tuchtreglement.
- Volgen
de aanwijzingen van trainer/coach of andere personen met specifieke functie
binnen de vereniging.
- Hebben
voldoende inzet bij het tijdig behalen van hun scheidsrechtersdiploma.
Gedragsregels seksuele intimidatie
- De
gedragsregels sluiten aan bij de regels opgesteld door NOC-NSF.
- De
begeleider moet zorgen voor een omgeving en een sfeer waarbinnen de sporter
zich veilig voelt.
- De
begeleider onthoudt zich ervan de sporter te bejegenen op een wijze die de
sporter in zijn waardigheid aantast, én verder in het privé-leven van de
sporter door te dringen dan nodig is voor het gezamenlijk gestelde doel.
- De
begeleider onthoudt zich van elke vorm van (machts)misbruik of seksuele
intimidatie tegenover de sporter.
- Seksuele
handelingen en seksuele relaties tussen de begeleider en de jeugdige sporter
tot zestien jaar zijn onder geen beding geoorloofd en worden beschouwd als
seksueel misbruik.
- De
begeleider mag de sporter niet op een zodanige wijze aanraken dat de sporter
en/of de begeleider deze aanraking naar redelijke verwachting als seksueel of
erotisch van aard zal ervaren, zoals doorgaans het geval zal zijn bij het
doelbewust (doen) aanraken van geslachtsdelen, billen en borsten.
- De
begeleider onthoudt zich van seksueel getinte verbale intimiteiten.
- De
begeleider zal tijdens training(sstages), wedstrijden en reizen gereserveerd en
met respect omgaan met de sporter en met de ruimte waarin de sporter zich
bevindt, zoals de kleedkamer of de hotelkamer.
- De
begeleider heeft de plicht de sporter te beschermen tegen schade en
(machts)misbruik als gevolg van seksuele intimidatie. Daar waar bekend of
geregeld is wie de belangen van de (jeugdige) sporter behartigt, is de
begeleider verplicht met deze personen of instanties samen te werken, opdat zij
hun werk goed kunnen uitoefenen.
- De
begeleider zal de sporter geen (im)materiële vergoedingen geven met de
kennelijke bedoeling tegenprestaties te vragen. Ook de begeleider aanvaardt
geen financiële beloning of geschenken van de sporter die in onevenredige
verhouding tot de gebruikelijke dan wel afgesproken honorering staan.
- De
begeleider zal er actief op toezien dat deze regels worden nageleefd door
iedereen die bij de sporter is betrokken. Indien hij gedrag signaleert dat niet
in overeenstemming is met deze regels zal hij de betreffende persoon daarop
aanspreken.
- In
die gevallen waarin de gedragsregels niet (direct) voorzien, ligt het binnen de
verantwoordelijkheid van de begeleider in de geest hiervan te handelen.
Alcoholprotocol
De
alcoholleeftijdsgrens in Nederland is 18 jaar. Voor minderjarigen is het
strafbaar om alcohol te kopen of in bezit te hebben in openbare ruimtes. Ook
voor de alcoholverstrekker is het strafbaar om alcohol te vertrekken aan
minderjarigen. Goede handhaving van de leeftijdsgrens is lastig, helemaal op
drukke dagen/feesten. De volgende richtlijnen willen wij als club volgen en
handhaven:
- Op
drukke dagen kan altijd om een ID gevraagd worden.
- Op
feesten maakt HC Souburgh gebruik van polsbandjes. Deze worden uitgereikt bij
binnenkomst. Aan de hand van een geldig ID zullen deze verstrekt worden.
- De
commissieleden zijn bevoegd alcoholtesters te gebruiken bij twijfel of bij
binnenkomst. Dit om te voorkomen dat minderjarigen thuis en/of van te voren
hebben ingedronken.
- Mocht
een meerderjarige een minderjarige alcohol verstrekken worden beiden per direct
van de clubaccomodatie of het feest verwijderd. De minderjarige zal apart
gehouden worden tot ouders, die hierover ingelicht zijn, deze persoon komt
ophalen.
- Barmedewerkers
moeten voorafgaand de IVA cursus hebben doorlopen die gratis te volgen is op www.nocnsf.nl/iva.
IVA: Instructies Verantwoord Alcohol schenken: Het schenken van alcohol brengt
grote verantwoordelijkheid met zich mee. Zo is het van groot belang dat
jongeren onder de 18 jaar absoluut geen alcohol kunnen verkrijgen in de
sportkantine. Daarnaast willen we alcoholmisbruik en rijden onder invloed
voorkomen.
- Ook
trainers / begeleiders worden geadviseerd om minderjarigen in de gaten te
houden.
Aanvullend
op jeugdfeesten:
- Als
alcohol verstrekker heb je de verantwoordelijkheid over de leden/gasten.
Verkoop of biedt geen drank meer aan als degene verschijnselen van dronkenschap
vertoond.
- Heeft
iemand meer dan de wettelijke grens gedronken, dan mag deze niet meer met
motorvoertuig vertrekken. Regel dan een alternatief om hem veilig thuis te
laten komen.
- Spreek
volwassenen aan op hun gedrag en communiceer dat er geen alcohol aan
minderjarigen geschonken mag worden.
- Degenen
die de leiding hebben over een jeugdfeest geven het voorbeeld door geen alcohol
te drinken.
Aannamebeleid
vrijwilligers
- Nieuwe
vrijwilligers zullen ten alle tijden aan de VOG moeten voldoen.
- Zij
zullen worden voorgesteld binnen de commissies die verantwoording afleggen aan
het bestuur.
- Alle
trainers van 18 jaar en ouder dienen bij HC Souburgh in het bezit te zijn van
een VOG. De VOG is geldig voor een periode van 5 jaar en zal daarna moeten
worden vernieuwd.
- Bij
de aanvang van het seizoen en voor 1 oktober van dat seizoen dient de trainer
de VOG aan HC Souburgh te hebben opgestuurd volgens de onderstaande procedure.
De VOG dient te worden gestuurd aan [email protected]
Hoe vraag je de VOG aan?
- De
organisatie zet de aanvraag voor de vrijwilliger klaar (naam, geboortedatum en
emailadres vrijwilliger). Zie hiervoor de link op www.gratisvog.nl.
- De vrijwilliger ontvangt vervolgens een mail met daarin een link om de VOG
aanvraag definitief te maken.
- Na goedkeuring ontvangt de vrijwilliger binnen acht weken de VOG en overhandigt
deze aan de organisatie.
Vertrouwenspersoon binnen de
vereniging
- Mochten
er situaties voordoen waarbij de leden zich onprettig voelen en behoefte hebben
hun verhaal kwijt te kunnen bij iemand binnen de club, kunnen zij zich melden
bij de vertrouwenspersoon, zijnde de voorzitter.
- De
vertrouwenspersoon kan indien het lid dit in orde vindt, verslag doen bij het
bestuur. Samen kunnen zij dan de nodige stappen ondernemen.
- Het
bestuur is gemachtigd indien het gaat om uit de hand gelopen situatie, dit te
melden bij overheidsinstanties, die deze zaak dan overnemen.